Denuncian trabas a limpiadores del Área de Salud Badajoz para las vacaciones

El sindicato Unión Sindical Obrera (USO) ha denunciado hoy las negativas que está sufriendo el personal de limpieza del Área de Salud de Badajoz para disfrutar de sus vacaciones, pese a haberlas solicitado y comunicado previamente.

En una nota, USO ha lamentado que algunas de las nuevas empresas adjudicatarias de este servicio hayan indicado ya que no respetarán las vacaciones solicitadas y comunicadas con anterioridad a la compañía cesante del servicio.

Por este motivo, hay trabajadores que se han visto obligados a anular reservas de viajes y hoteles debido a estas negativas, con las consiguientes pérdidas de cuantías ya abonadas.

Por ello, USO ha exigido al Servicio Extremeño de Salud (SES), a la empresa cesante del servicio y a las nuevas adjudicatarias de limpieza del Área de Salud que respeten el convenio colectivo ante las próximas subrogaciones de personal.

Recuerda que en el caso de la empresa cesante del servicio, ésta tiene la obligación de abonar los periodos de vacaciones no disfrutados por los trabajadores a la nueva adjudicataria, para que los empleados puedan así disfrutar de los 31 días de vacaciones anuales por ley.

Con respecto a algunas de las nuevas empresas -la nueva licitación del servicio comprendía la división de éste en varias adjudicatarias-, USO denuncia que ya han indicado que tampoco respetarán las vacaciones comunicadas por los empleados a la anterior compañía.

Con la subrogación, los trabajadores se encuentran así ante la incertidumbre de desconocer cuáles serán sus periodos vacacionales, ha denunciado el sindicato.

USO ha recordado que el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Badajoz recoge el derecho de los trabajadores a que, con el cambio de la concesionaria de un servicio, se le subrogue en sus mismas condiciones y derechos.

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