Denuncian cambio en bolsas de empleo de Alhambra que perjudica a trabajadores

El sindicato UGT ha denunciado hoy que el Patronato que gestiona la Alhambra de Granada quiera modificar la bolsa de sustituciones existente y discrimine a trabajadores que ya tienen tiempo de servicio en el recinto monumental más visitado de España.

Tras una reunión mantenida esta mañana por las organizaciones sindicales con la dirección del Patronato para tratar la problemática existente en la actualidad con la bolsa de trabajo, UGT ha considerado que debe mantenerse de la misma forma en la que estaba establecida, mientras dure la vigencia del VI Convenio colectivo del personal laboral de la administración de la Junta.

De otra forma, al abrir esa bolsa, se discriminaría a trabajadores que ya tienen tiempo de servicio en el monumento nazarí, según UGT.

La secretaria de Administración Autonómica de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT Granada, Rosario Cantón, ha explicado que actualmente este conflicto está pendiente de la celebración de un Sercla el próximo 20 de enero de 2017.

También ha criticado la intención del Patronato de la Alhambra de abrir esta bolsa de sustituciones, ya que el tiempo de trabajo en la empresa va a ser obviado como criterio de baremación y muchos trabajadores no van a poder acceder a distintos puestos de trabajo.

Además a día de hoy, ha añadido, la plantilla actual es "a todas luces insuficiente" para la gestión diaria del monumento, por lo que ha lamentado también la falta de previsión del Patronato y ha reclamado la puesta en marcha de la bolsa de sustituciones de forma "inmediata" y en las condiciones suficientes para garantizar un servicio público de calidad para los visitantes.

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