De la Rosa ve "perfectamente razonable" jornada 35 horas en empresa privada

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Francisco de la Rosa, pide al Gobierno regional que negocie con los sindicatos "la mejor fórmula" para aplicar la jornada de 35 horas semanales para los empleados públicos y dice que ve "perfectamente razonable" su implantación en la empresa privada.

De la Rosa aborda, en una entrevista concedida a la Agencia Efe, el acuerdo alcanzado entre el Gobierno central y los sindicatos sobre el empleo público y que, entre otras cuestiones, abre la puerta a recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales.

El líder sindical apuesta por "partir de la base de que no hay que criminalizar las 35 horas" como a su modo de ver hizo el anterior Ejecutivo regional, pues sostiene que esa jornada laboral "con un sistema organizado por servicios y actividad dentro de la administración, puede ser suficiente para prestar un servicio de calidad".

Así, muestra su voluntad de sentarse "a la mayor brevedad posible" con el Gobierno regional para "articular fórmulas" para aplicar esa jornada laboral y asevera que "podría ser posible hacerlo si existe un compromiso del Gobierno y de también de los miembros de la oposición".

En cuanto al método para recuperar esta jornada laboral, De la Rosa cree que "lo único que cabe es el desarrollo de una ley que volviera a promulgar ese tipo de jornadas", ya que recuerda que las 37,5 horas se aprobaron por ley.

Además, ofrece al Gobierno regional "espacios de negociación con los agentes sociales" para "ver cuál es la mejor fórmula de establecer un sistema de trabajo en Castilla-La Mancha que permita que los trabajadores puedan realizar su jornada laboral con total normalidad".

De hecho, cree que "mañana mismo" se podrían empezar a aplicar las 35 horas "sin ningún tipo de problema", pero insiste en "sentarse y articular la mejor fórmula", que puede ser "algo parecido" al método utilizado en Andalucía, que regula una jornada laboral presencial de 35 horas semanales y 2,5 horas más de formación, con la posibilidad de que sea online.

De la Rosa pide ir más allá y alcanzar el acuerdo para trabajar las 35 horas semanales no solo en la administración pública, sino también en la empresa privada, pues a su modo de ver esta medida sería "perfectamente compatible con que esa empresa privada sea rentable económicamente y mucho más productiva de lo que es ahora".

"El exceso de horas de jornada laboral que se hacen en España a veces puede ser incluso un tapón para evolucionar hacia un nuevo modelo productivo", afirma De la Rosa, quien insiste en que "el trabajo intensivo no tiene por qué ser más productivo que un trabajo razonable, con un modelo 4.0 que es a lo que aspiran las empresas".

De la Rosa también aborda las ofertas de empleo público anunciadas y aprobadas por el Gobierno regional y al tiempo que las valora, advierte de que en las "grandes ofertas de empleo público" no se debe mezclar la consolidación de los interinos con la tasa de reposición.

Por ello, pide que se cuantifique cuántas plazas se deben cubrir por la tasa de reposición no cubierta y que, además, se convoquen las oposiciones suficientes para reducir la tasa de interinos.

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