CSIF valora reducción de paro pero alerta de temporalidad y precariedad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha valorado hoy la reducción del paro en 2016 porque "alivia la situación de dificultad de muchas familias", aunque ha añadido que "la inmensa mayoría de los nuevos contratos son temporales y precarios".

En un comunicado, CSIF ha planteado que esta reducción del paro es "insuficiente en una Comunidad con serios problemas de despoblación en algunas de sus provincias y con tasas de población activa reducidas".

Por esta razón, CSIF ha reclamado a la Junta y al Gobierno que impulsen nuevas políticas de creación de empleo para dinamizar la industria y fomentar la fijación de población en el medio rural.

En el ámbito del empleo en la Administración Pública, CSIF ha recalcado que la temporalidad afecta al 25 por ciento de los empleados y presenta una fluctuación mensual en el empleo que no se corresponde con la calidad de los servicios públicos a la que, en su opinión, debe aspirar Castilla y León para mantener el estado del bienestar.

Aunque los datos de la Seguridad Social del último mes reflejan un incremento de la contratación, según CSIF "todavía existe un déficit de 170.000 empleos públicos, desde julio de 2011, periodo en el que se tocó techo a nivel de empleo público y se empezaron a destruir puestos de trabajo en este ámbito".

Por todo ello, CSIF ha pedido a la Junta y al Gobierno que moderen el "triunfalismo" y den estabilidad y calidad al empleo, también "reforzando los servicios públicos que requieren los ciudadanos, y aprobando con urgencia una oferta de empleo público que acabe con la tradicional tasa de reposición, cubriendo todas las bajas por jubilación".EFE

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