CSIF pide rebajar de 10 a 5 % los votos requeridos para sindicato mayoritario

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha pedido hoy cambiar la ley de libertad sindical para rebajar del 10 % al 5 % la representación requerida para ser considerado sindicato mayoritario, reforma que apoya el presidente de Murcia, Fernando López Miras.

Así se han manifestado ambos en la inauguración de la nueva sede del sindicato en Cartagena, donde Borra ha recordado que es la única ley orgánica que nunca se ha modificado en España tras su aprobación en 1985, desde cuando solo UGT y CC.OO. son considerados representativos en el ámbito nacional, cuando los partidos lo son con un 5 por ciento de los votos.

Esa ley también permite que cuando una empresa cierra y deja de existir, sus delegados sindicales sigan computando en términos de representatividad e incluso cobrando por unas funciones que ya no desempeñan, ha denunciado.

También ha destacado que de los 20 millones de trabajadores que hay en España, unos 2,5 pertenecen al sector público y otros 7 no tienen elecciones sindicales porque no quieren ser representados por los sindicatos mayoritarios.

Si el cupo de representación se rebajara del 10 al 5 por ciento, y se eliminaran los delegados de las empresas desaparecidas, ha dicho, en España habría cuatro, no dos sindicatos mayoritarios.

"No puedo prometer que un simple presidente autonómico tenga fuerza para cambiar la única ley orgánica que no se ha cambiado, pero si puedo echar una mano, ahí estaré", ha indicado López Miras.

Borra ha recordado que CSIF no representa solo a funcionarios y empleados públicos, sino que tiene en España más de 4.000 delegados en empresas privadas y que más de 30.000 de sus 140.000 afiliados no son funcionarios.

CSIF, ha añadido, tiene auditadas sus cuentas por una empresa externa y en 2016 arrojó un saldo positivo de 3,2 millones de euros, por lo que no depende de las subvenciones del Ejecutivo.

López Miras ha mostrado su compromiso claro con los sindicatos y ha dicho que comparte la mayoría de sus reivindicaciones, como la equiparación salarial, la recuperación del nivel adquisitivo perdido con la crisis o la mayor estabilidad de los funcionarios públicos.

Por eso, se ha comprometido a que las reivindicaciones de CSIF "estén reflejadas en la hoja de ruta y el mapa político del Gobierno regional", porque buscan el bien común de los trabajadores y los ciudadanos.

Por su parte, la alcaldesa de Cartagena, Ana Belén Castejón, ha mostrado su apuesta por la estabilidad en el empleo público y dicho que el ayuntamiento ha convocado 84 plazas de promoción interna para empleados públicos municipales que se suman a otras 42 de nuevos auxiliares administrativos que se han incorporado hoy al puesto.

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