CSIF pide derogar la 'ley Cospedal', en vigor desde 2012

El sindicato CSIF ha pedido a la Administración regional y a los grupos políticos de las Cortes de Castilla-La Mancha para derogar la Ley del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de 2012.

En rueda de prensa, el presidente regional de CSIF, Julio Retamosa, acompañado por Sacramento Rodríguez y José Antonio Ranz, presidentes de los sectores de Sanidad y Educación de CSIF Castilla-La Mancha, han pedido el fin de esta ley, conocida como 'ley Cospedal', que este miércoles cumplirá seis años en vigor.

Retamosa ha señalado que "su fundamento se basó en criterios de ajuste de déficit como solución a la crisis, pero tras seis años de esfuerzo y sacrificio por parte de los trabajadores de la función pública siguen sin producirse avances en la recuperación de derechos y reversión de recortes".

CSIF ha remitido a todos los grupos parlamentarios de las Cortes de Castilla-La Mancha una misiva en la que se enumeran los derechos perdidos con esta ley.

Entre ellos, la jornada laboral de 37,5 horas semanales que instauraba esta ley sigue vigente, y a pesar de que compete al Gobierno central el retorno a las 35 horas semanales, CSIF considera que los ejemplos de Andalucía y Extremadura son pruebas de que es posible alcanzar acuerdos en los diferentes ámbitos autonómicos.

En el apartado económico, y a pesar del fin de la 'tasa Cospedal' que supuso una minoración retributiva del 3 por ciento, los empleados públicos están "muy lejos" de alcanzar el nivel adquisitivo previo a la crisis.

De hecho, la pérdida salarial acumulada en estos seis años es de un 16,5 por ciento y el Gobierno regional sólo ha planteado una subida del 0,5 por ciento en 2019, ha explicado Retamosa.

Ha añadido que "Castilla-La Mancha fue el banco de pruebas de todos los recortes que se plantearon a nivel nacional por el Gobierno de Rajoy, es el momento de recuperar todo lo perdido".

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