CSIF acusa a Junta de discriminar a agentes ambientales con jornada 35 horas

CSIF ha denunciado que la Junta discrimina a los más de 5.000 trabajadores de la Agencia de Medio Ambiente y Aguas de Andalucía (Amaya) al dejarlos fuera de la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales que se anunció para todo el sector público.

La central sindical ha considerado que la decisión de la dirección de Amaya de no restituir la jornada laboral de 35 horas semanales de sus trabajadores representa una "discriminación injustificada" en el marco del acuerdo alcanzado entre la Junta y los sindicatos presentes en la Mesa General.

En un comunicado, CSIF ha recalcado que el acuerdo incluía como medida su aplicación para todo el sector público andaluz, pese a lo que la dirección de la Agencia Amaya se ha negado a recuperar las 35 horas de jornada laboral.

Según CSIF, Amaya ha anunciado que solo podrá aplicar la vuelta a esta jornada laboral cuando se incremente su presupuesto y pueda abordar así un aumento de la plantilla, por lo que el sindicato no descarta movilizaciones en toda Andalucía para exigir que se cumplan los derechos de los más de 5.000 trabajadores de la Agencia.

El sindicato ha sumado a esta discriminación otras ya acumuladas porque los trabajadores de Amaya tienen bloqueada la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público, paralizada la negociación del convenio colectivo, siguen sin una relación de puestos de trabajo (RPT) real y, como ha denunciado CSIF-A en los tribunales, a más de 250 empleados en fraude de ley desde hace diez años.

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