CSI-F apoya las mejoras del nuevo Plan Concilia 2018 que aplicará Junta CLM

El CSI-F ha señalado hoy que apoya "las numerosas mejoras" del recién aprobado nuevo Plan para la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral que va a aplicar la Junta a los más de 70.000 empleados públicos que trabajan en la Administración regional.

Este Plan, ha recordado el sindicato en un comunicado, se ha logrado después de varios meses de trabajo sindical y negociaciones con la Administración en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, presidida por el director general de Hacienda y Administraciones Públicas y los directores generales de la consejería de Educación y de la consejería de Sanidad, y que viene a sustituir el anterior Plan del 2008.

Con este nuevo plan se ha conseguido, por un lado, mejorar muchos de los aspectos del anterior y, sobre todo, incluir otros que no aparecían y era necesario su incorporación y regulación.

De hecho, el plan recoge permiso retribuido para empleadas en estado de gestación, ampliación de la lactancia, día del óbito o el inmediatamente posterior al fallecimiento de un familiar y asistencia médica de los dos progenitores en caso de enfermedades graves o cáncer de hijos menores.

También, ampliación de la reducción de la guarda legal hasta el 75 % de la jornada por motivos de guarda legal o cuidado directo de un familiar, adaptación progresiva de jornada tras tratamientos de radioterapia o quimioterapia, o la no inclusión del sábado y domingo o festivos en la licencias sin sueldos.

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