Cruz Roja organiza cursos para facilitar el empleo a jóvenes de Laredo

Cruz Roja ha puesto en marcha un nuevo proyecto de inserción laboral que aúna la formación en competencias básicas y profesionales y la realización de prácticas en empresas, con el fin de facilitar el acceso al empleo de jóvenes, entre 18 y 29 años, en riesgo de exclusión del mercado laboral.

Según ha precisado en un comunicado Cruz Roja, los cursos se desarrollarán durante este año y tienen que ver con operaciones básicas de restaurante y bar y con atención en comercios y actividades auxiliares de almacén.

Los participantes, además, recibirán técnicas de búsqueda de empleo, de motivación y activación para el puesto de trabajo, informática e inglés básico.

La responsable del proyecto en Laredo, Raquel Sánchez, ha indicado que este Plan de Empleo permite a los jóvenes contar con "una valiosa oportunidad" para aprender una nueva profesión y facilitar su inserción laboral.

"Los participantes que aprovechan la formación obtienen valoraciones muy positivas por parte de los empresarios que colaboran en el proyecto", añade.

Y es que, las empresas colaboradoras no sólo integran en sus plantillas a personas en dificultad social, sino que acortan los procesos de reclutamiento con jóvenes que han adquirido formación y experiencia profesional.

Esta iniciativa se desarrolla dentro del programa operativo de Empleo Juvenil (POEJ 2016/18) de Cruz Roja, que está destinada a mejorar la empleabilidad de jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil.

Las personas interesadas en participar pueden formalizar la inscripción en la oficina de Cruz Roja de Laredo, a través del número de teléfono 942 605 104 y 678 500 032 o enviando un correo electrónico a rasani@cruzroja.es.

Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación en la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias.

Para Cruz Roja es una "prioridad" mejorar las posibilidades de empleo de estas personas y, por ello, el esfuerzo del equipo va dirigido a mejorar sus capacidades y facilitar el acceso a un puesto de trabajo en las mejores condiciones.

Cruz Roja en Cantabria cuenta con una decena de proyectos dirigidos a la inserción laboral de colectivos vulnerables, en los que participaron cerca de 1.000 personas el año pasado, que se desarrollan desde las Asambleas Locales en Torrelavega, Santander y Laredo.

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