Críticos de CCOO denuncian que la dirección regional les "echa" del sindicato

La cabeza de lista de la candidatura que perdió hace un año el último Congreso de CCOO de Extremadura, Marisol Salazar, ha denunciado hoy que la dirección, que encabeza Encarna Chacón, "nos elimina y nos echa" del sindicato mediante despidos y "desliberaciones" al no estar de acuerdo ella en la gestión.

Así lo ha señalado en una rueda de prensa en Mérida en la que, junto a varios delegados sindicales, ha dado a conocer la situación actual de la organización sindical, que consideran "muy grave".

Salazar ha explicado que la dirección regional ha despedido, sujetos a los condicionantes de la Reforma Laboral, a tres miembros de su candidatura y ha "desliberado" a otros seis de sus cargos en el sindicato.

En su opinión, se trata de eliminarles de CCOO debido a las diferencias de criterio en la línea de trabajo y de gestión del sindicato.

Ha explicado que en el último Congreso Regional se decidió que cinco personas de su candidatura tuvieran cargos en la Comisión Ejecutiva, en concreto ella misma y Pilar León, Francisco Llera, Concha Gómez y Ramón Barco, pero que ahora "se obvia" esa decisión y se les expulsa de una forma arbitraria.

Ante esto, ha reclamado que el secretario general de CCOO, Unai Sordo, "no se haga el sordo" y que atienda las reclamaciones de su sector.

Ha agregado que Encarna Chacón le ofreció en su día una secretaría general a cambio de "la cabeza" de sus compañeros y que ella no aceptó la propuesta.

Según el sector crítico, se han desmantelado servicios de CCOO de atención directa a la afiliación, a los delegados, a la acción sindical y a la negociación colectiva.

También, según ellos, se ha generado "un clima negativo" de trabajo interno, con cuadros de ansiedad, denuncias ante la Inspección de Trabajo y juicios pendientes por despidos.

"Compartimos y creímos -en el último Congreso Regional- en el proyecto confederal, participamos activamente en nuestro proyecto de repensar el sindicato y presentamos un proyecto de trabajo sindical basado en las conclusiones de ese proceso para reforzar nuestras CCOO y poder dar respuesta a las demandas de nuestra afiliación".

Marisol Salazar ha aseverado que la dirección regional no respeta a casi la mitad de los afiliados, la que respaldó su candidatura, y que hay "una persecución y acoso" hacia ellos mediante "amenazas" de despidos, despidos y "desliberaciones".

Ha añadido que, en todo caso, los miembros del sector crítico no se van a dar de baja del sindicato sino que permanecerán en él para defender su postura.

Por su parte, el delegado sindical Domingo López ha declarado que la situación es "incomprensible" y que los afectados están "desprotegidos" y "huérfanos" en cuestiones como la actividad en la negociación en las empresas en las que trabajan, una cuestión que debe "revertirse".

A su vez, el también delegado sindical, José Antonio Pombero, ha denunciado que sufren las "represalias" de la dirección regional debido a sus diferencias ideológicas ya que ellos defienden un proyecto confederal.

Ha subrayado que la dirección regional despide a personas con antigüedad mientras que, a la vez, hace contratos "de dudosa legalidad" a otras nuevas, en concreto "a dedo a familiares y a amigos".

Asimismo, según él hay ocho meses de retraso en las negociaciones del convenio colectivo de la plantilla laboral de CCOO de Extremadura.

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