Crece un 14,3 % la cesión de trabajadores de las ETT a empresas en 2017

Las empresas de trabajo temporal (ETT) realizaron el pasado año un contrato laboral a 708.613 personas para cederlos posteriormente a compañías usuarias, una cifra que representa un incremento del 14,3 % respecto al año anterior.

Según los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la mayor parte de estos trabajadores (el 60,7 %) eran hombres, españoles (78 %) y su edad oscilaba principalmente entre los 20 y los 44 años (78 %).

Por otro lado, el número de contratos que realizaron las ETT con empresas con el objetivo de cederles trabajadores para prestar un determinado servicio superó los 3,85 millones de contrataciones en 2017, una cifra que representa un incremento del 10,7 %.

La diferencia entre el número de contratos y el de trabajadores cedidos (5 por cada empleado) se debe a que una misma persona trabaja durante un mismo año con varios contratos.

De esta forma, el número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en ETT, al final de los cuatro trimestres de 2017, fue de 207.410 personas, cifra que representa un aumento del 13 %.

Respecto a las contrataciones, el mayor número de contratos de puesta a disposición se contabilizó en la industria manufacturera (1,1 millones), seguido de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (692.812), el transporte y almacenamiento (541.768), la hostelería (541.688) y el comercio y reparación de vehículos (410.904).

Los mayores incrementos se produjeron en las actividades de suministro de agua, saneamiento y gestión de residuos (29,5 %), las sanitarias y de servicios sociales (19,6 %) y el comercio al por mayor y por menor; reparación de vehículos de motor (15,3 %).

La comunidad autónoma donde se registró un mayor número de contratos de puesta a disposición fue Cataluña (con 697.132), seguida de Madrid (535.535) y de Murcia (487.041).

Las regiones donde se observó un mayor aumento fueron Cantabria (25 %), Baleares (22,3 %) y Castilla-La Mancha (21,6 %),

A diciembre de 2017 había 259 ETT autorizadas.

Una ETT es una empresa cuya actividad fundamental consiste en poner, de manera temporal, trabajadores contratados por ella a disposición de otra empresa usuaria; al tiempo que también pueden actuar, con determinados requisitos, como agencia de colocación o desarrollar actividades de formación, asesoramiento y consultoría de recursos humanos. EFECOM

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