Correos precisa reforzar su plantilla para reparto en Navidad, según CCOO
El sindicato CCOO de Extremadura ha solicitado un aumento de un 30 por ciento en la plantilla de reparto de[…]
El sindicato CCOO de Extremadura ha solicitado un aumento de un 30 por ciento en la plantilla de reparto de Correos en la comunidad autónoma para garantizar un servicio óptimo durante el periodo navideño, ante la gran carga de trabajo prevista.
La recuperación económica y el incremento de la venta online hacen prever un gran número de repartos durante este mes y principios de enero, ha explicado a Efe el responsable de CCOO-Correos en Badajoz, Pedro Sánchez.
Por este motivo, el sindicato ha transmitido la necesidad de contratación durante el periodo navideño, de forma que se garantice la eficacia en un servicio que precisa de más empleados, pues la plantilla empezará a crecer en 2017, aunque aún de forma "muy insuficiente".
El incremento del poder adquisitivo y el auge de las ventas online han hecho que se incremente de forma progresiva el volumen de paquetes que se entregan con productos adquiridos de otros países, lo que aumentará aun más con los regalos navideños.
Por ejemplo, adquiere cada vez mas volumen de trabajo la paquetería "china", productos, como por ejemplo móviles, que se adquieren procedentes del gigante asiático.
En la actualidad, la plantilla de Correos de Extremadura se compone de unos 1.350 trabajadores, de los cuales unos 600 se encargan de las labores de reparto.
Para acabar con estas dificultades -los sindicatos también denunciaron los problemas para atender todo el volumen de trabajo de finales del año pasado, cuando además la Navidad coincidió con las elecciones generales- es necesario un aumento de la plantilla fija.
De momento, a partir de principios del año que viene se incorporarán 40 nuevos empleados a tiempo completo en Extremadura gracias a la última oferta de plazas, lo que se considera "muy insuficiente".
Por este motivo, el sindicato ha reclamado un plan de empleo plurianual hasta 2020 que permita recuperar el número de efectivos perdido desde 2008 y reducir los niveles de eventualidad actuales.
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