Condenan al Ayuntamiento de A Coruña a readmitir a una delegada de la CIG

Un juzgado ha condenado al Ayuntamiento de A Coruña a readmitir a una trabajadora -delegada de la CIG- despedida tras reclamar que se reconociera su relación laboral indefinida con la administración local.

La sentencia entiende, según informó esta central sindical en un comunicado, que la empleada estaba en situación de fraude de ley y obliga al Ayuntamiento a reincorporar o indemnizar a la despedida, así como a abonarle los salarios de tramitación.

Esta trabajadora lleva prestando servicios para el Ayuntamiento coruñés desde el año 2012 como orientadora laboral, con un contrato por obra o servicio que le prorrogan cada año y financiado con una subvención.

El 31 de diciembre de 2015 el Ayuntamiento procedió al despido, alegando fin de obra, "sin siquiera iniciar el oportuno expediente previo", dada su condición de representante legal de los trabajadores, dice la CIG.

La sentencia reconoce que no existe causa para el despedido, pues incluso "la falta de subvención o la convocatoria para contratar agentes de empleo no puede dar lugar a la extinción contractual" en la forma llevada a cabo por el Ayuntamiento.

Además, se cuestiona el carácter temporal del servicio que realiza la trabajadora, que "parece que era permanente en el Ayuntamiento, pues no cabe hablar de servicio temporal lo que se lleva a cabo durante unos cuatro años y no tiene apariencia de finalizar".

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