Comité de empresa de FCC denuncia que la dirección trata de bloquear convenio

El Comité de Empresa de FCC Limpieza Zaragoza ha denunciado hoy que la dirección intenta dilatar los tiempos para bloquear la firma del convenio e implantar una modificación de las condiciones de trabajo mediante una interpretación subjetiva del convenio 2008-2011, que se aplicaría a partir de 1 de enero de 2017.

El Comité, que hoy se ha reunido con la dirección, ha condenado la comunicación que el jueves hizo la empresa a toda la plantilla sobre la modificación de condiciones laborales, que contemplaría la ampliación del número de sábados trabajados para obtener uno de fiesta, que pasarán de 2 a 3 trabajados, el no disfrute de moscosos y una bajada salarial del 0,70, ha informado el Comité en un comunicado.

Según la comunicación, el próximo 1 de enero de 2017 se aplicará al conjunto de los trabajadores el convenio 2008-2011, en el que reconoce que ciertos conceptos no serán respetados tal y como se encuentran en el Convenio.

Añade el Comité que en la reunión mantenida hoy la empresa se retracta sobre lo acordado en la último encuentro de la cláusula de precios del Ayuntamiento por la mano de obra, hecho que el Comité de empresa considera una "tomadura de pelo" ya que suponía un punto complejo de la negociación.

"A la empresa se le acaban las excusas para no firmar un Convenio y busca el camino del miedo y hostilidad hacia los trabajadores tras el referéndum celebrado el pasado octubre, en el cual la plantilla rechaz? el acuerdo entre dirección y una minoría del Comité", han concluido.

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