CLaMancha firma un acuerdo de salud laboral hasta 2021 sujeto al presupuesto
El Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha 2017-2021 incluye 148 medidas en cinco grandes ejes y[…]
El Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha 2017-2021 incluye 148 medidas en cinco grandes ejes y un presupuesto de 26,6 millones de euros, el triple que el anterior plan que está sujeto, no obstante, a la aprobación de las cuentas autonómicas de 2017.
El acuerdo lo han firmado esta mañana en el Palacio de Fuensalida, sede de la Presidencia de Castilla-La Mancha, el jefe del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page; la consejera de Economía, Empresas y Empleo Patricia Franco; los máximos dirigentes sindicales de la región, Paco de la Rosa (CCOO) y Carlos Pedrosa (UGT), y el presidente de la patronal Cecam, Ángel Nicolás.
Durante ocho meses la Consejería ha trabajado con los sindicatos y la patronal, pero también con la universidad, la inspección de trabajo, los ayuntamientos y diversas asociaciones de vícimas, para elaborar este plan en una región que ocupa los primeros puestos en siniestralidad laboral.
Algunas novedades de este plan respecto al anterior (2014-2016) son, precisamente, incrementar su participación social, reforzar los mecanismos de coordinacion y que sea "flexible".
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