CEIM pide más incentivos a contratación para mantener dinamismo en el empleo

La patronal madrileña CEIM ha pedido que se incentive la contratación y se eviten propuestas que la graven o dificulten, de manera que la Comunidad de Madrid mantenga el ritmo de creación de empleo.

CEIM ha señalado que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2017 reflejan el crecimiento "notable" del empleo en España y la reducción de tasa de paro, del 18,63 % al 16,55 %, tasa aún más baja en la Comunidad de Madrid, que ha pasado del 14,60 % de finales de 2016 a 13,75 % a finales de 2017.

Un crecimiento del empleo que atribuyen, además de la campaña de navidad en el sector comercial, al incremento del turismo, a la actividad exportadora y a recuperación del sector de la construcción.

"Para continuar siendo uno de los países de Europa donde más empleo se genera, es necesario incrementar la tasa de actividad, poniendo el empleo y la formación en el primer lugar de la agenda política", afirma.

En este sentido, CEIM recomienda evitar "propuestas que graven o dificulten la contratación; prioricen los subsidios frente a la formación vinculada al empleo; planteen subidas de impuestos que finalmente pagarían las familias y lastrarían la inversión productiva; o introduzcan dudas sobre la estabilidad institucional del país".

"Desde el punto de vista nacional y en el ámbito del diálogo social, a lo largo del primer trimestre sería conveniente alcanzar un acuerdo sobre negociación colectiva con medidas concretas para fortalecer la productividad, reducir el absentismo injustificado y acordar políticas retributivas relacionadas con la evolución económica del sector o empresa", recomiendan.

Y con respecto a la Comunidad de Madrid, CEIM destaca que su tasa de actividad sea cuatro puntos superior a la media nacional (63,32 % frente al 58,80 %), "lo que muestra el dinamismo de las empresas madrileñas en un contexto fiscal favorable".

Pese al descenso del paro en la región, CEIM ve necesario "reforzar aún más las políticas en esta materia con la prórroga y actualización de la Estrategia Madrid por el Empleo, en el marco del diálogo social, para incrementar la apuesta por la contratación indefinida, especialmente, de los colectivos más vulnerables; la empleabilidad; y el emprendimiento".

Respecto a Madrid capital, la patronal madrileña cree que hay que realizar un seguimiento del Pacto por el Empleo para evaluar su funcionamiento e impulsar las medidas económicas que contiene.

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