CCOO y UGT dicen "habrá conflicto" si empresarios incumplen el pacto salarial

CCOO y UGT de Madrid han anunciado hoy que "habrá conflicto" si los empresarios incumplen el pacto salarial para 2020 recién suscrito con el argumento de que la subida de impuestos no lo permitiría, pues -han dicho- "no es normal" que las grandes empresas paguen un 7 % mientras que las pymes pagan el 25 %.

Así lo han expresado los secretarios generales de CCOO y UGT, Jaime Cedrún y Luis Miguel López Reillo tras la firma del II acuerdo para la solución extrajudicial de conflictos colectivos, a la que han acudido también la consejera madrileña de Economía, Engracia Hidalgo, y el presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), Juan Pablo Lázaro.

Los dos líderes sindicales han respondido a Lázaro, quien ha dicho que "para que la empresa pueda incrementar los salarios es fundamental que crezca y esté en beneficios", y que en ese marco un incremento de los impuestos "dificultará la subida de salarios".

"El incremento de impuestos, lejos de generar riqueza, no permite el crecimiento empresarial y afecta al empleo", ha dicho Lázaro, quien ha argumentado que "no todos los sectores ni empresas de la economía madrileña van bien", pues sólo el 38 % de las pymes (pequeñas y medianas empresas) tienen resultado positivo".

En este sentido, Lázaro ha añadido que "es difícil que las empresas que están en pérdidas hagan un esfuerzo de incremento salarial".

El presidente de la CEIM ha dicho también que el salario previsto para 2020 "es una recomendación, no una exigencia".

El jueves pasado, los empresarios y los sindicatos firmaron el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020 con el compromiso de elevar los salarios a un mínimo de 14.000 euros anuales en 2020, en la misma jornada en la que el Gobierno central anunció su intención de implantar un tipo mínimo en el impuesto de sociedades del 15 %.

Por parte de CCOO, Cedrún ha dicho que el acuerdo por los salarios de 2020 es "irrenunciable" y "se tiene que cumplir", puesto que "no se pueden tener salarios tan bajos como los que hay en España", y ha destacado que en Madrid "más de 700.000 personas cobran menos del salario mínimo interprofesional de 736 euros".

Y con respecto a los impuestos ha afirmado que su sindicato está "muy de acuerdo" con la propuesta del Gobierno porque "es un esfuerzo lógico y solidario".

López Reillo, de UGT, por su parte, ha dicho que es "obsceno" que los empresarios digan que un incremento de la fiscalidad podría impedir el cumplimiento del pacto salarial teniendo en cuenta -ha dicho- que en 2017 las empresas tuvieron un beneficio de 41.000 millones de euros y en el primer trimestre del 2018 han obtenido un 40 % de beneficio.

"Los trabajadores y las pymes han pagado la crisis", ha dicho el dirigente de UGT, y ha añadido que después de cuatro años de crecimiento económico "mantienen sus cicatrices y es hora de que se vayan curando".

Y ha asegurado que los sindicatos "no estarán quietos" si los empresarios incumplen el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2018-2020.

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