CCOO urge a Junta a acabar con discriminación de las agentes medioambientales

CCOO de Castilla-La Mancha ha hecho hoy un llamamiento al Gobierno regional para que "dé una solución y ponga fin de forma urgente a la falta de medios y de medidas en materia de igualdad y a las situaciones discriminatorias" que se están produciendo en el Cuerpo de Agentes Medioambientales.

Así lo han manifestado hoy en rueda de prensa en Talavera de la Reina la secretaria regional de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Carmen López; Gustavo Beltrán, de la Coordinadora Regional de Agentes Medioambientales de CCOO, y Amaia Salazar, agente medioambiental.

López ha denunciado que, cuando las agentes medioambientales están embarazadas, la Junta, en lugar de proporcionales uniformes nuevos durante el periodo de gestación, les exime de la obligación de tener que ir con el uniforme reglamentario.

Asimismo, la Junta considera a las embarazadas como trabajadoras "no aptas" durante la campaña de extinción de incendios forestales, una medida, según López, "totalmente discriminatoria e injusta" hacia ellas y que tiene una repercusión económica, pues les supone la pérdida de un 15 por ciento de su salario anual.

En este sentido ha precisado que hay tareas dentro de esta campaña que estas trabajadoras, pese a su estado de gestación, pueden realizar sin ningún tipo de problema ni de riesgo ni para ella ni para el feto, de modo que no hay ninguna justificación para considerarlas "no aptas" pues el embarazo, ha remarcado, "no es ninguna enfermedad que impida trabajar".

Respecto a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, se han dado casos de parejas en las que ambos son agentes medioambientales y a los que la Junta les ha denegado la petición de cambios de turnos de trabajo para poder conciliar su vida laboral y familiar y también se han denegado peticiones de cambio de lugar de trabajo para facilitar la reagrupación familiar, pese a la existencia de plazas vacantes.

Asimismo, los comparecientes han denunciado que, en el Cuerpo de Agentes Medioambientales, no hay ni una sola mujer coordinadora, pues de los 68 puestos que hay todos están ocupados por varones.

En este punto, López ha señalado que "estamos pidiendo que se respeten derechos laborales, "algo -ha dicho- que con voluntad se puede solucionar de forma inmediata".

Y ha concluido que, a partir de ahí, "el Gobierno regional y los agentes sociales deberíamos abordar la reactivación del Plan de Igualdad y el Plan Concilia en la Junta, en el que tanto se trabajó y que solo exigiría una adaptación a la nueva realidad laboral".

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