CCOO respalda el convenio de Norma Doors, que mejora condiciones laborales

Comisiones Obreras de Construcción y Servicios de Castilla y León ha expresado hoy su satisfacción por la reciente firma del nuevo acuerdo laboral en el seno de la empresa Norma Doors Technologies SA, en el municipio soriano de San Leonardo de Yagüe, que mejora "sustancialmente" sus condiciones laborales.

El citado sindicato ha respaldado en su web el acuerdo laboral suscrito por el comité de empresa de Norma Doors Technologies S.A., compuesto en su totalidad por representantes de Comisiones Obreras y que tendrá una vigencia de tres años (2018-2020).

"Después de unos años de importantes sacrificios hechos por todos los trabajadores de la factoría soriana, el acuerdo anexado al convenio supone unos incrementos salariales del 3,5 por ciento para cada uno de los tres años de duración del mismo", ha destacado.

Además, en el convenio se ha incluido una cláusula de rescisión salarial para cada uno de los tres años de vigencia del acuerdo, que será aplicada en el momento que el IPC de cada año supere el 2,8 por ciento.

Los trabajadores, según ha destacado CC.OO., también han logrado que la empresa contrate una póliza de seguro de accidente por incapacidad total o absoluta, o muerte por un valor de 30.000 euros.

En caso de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional, la empresa abonará desde el primer día el complemento necesario para que el trabajador perciba el 100 por ciento de su salario.

El acuerdo también recoge permiso para acudir al médico, por necesidades propias del trabajador, o de un familiar hasta primer grado de consanguinidad.

Cuando se lleve a cabo un cambio de turno laboral dentro de la misma semana por decisión empresarial, los trabajadores afectados recibirán un plus de 20 euros.EFE

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