CCOO rechaza la trasposición de la Directiva UE de trabajadores desplazados

CCOO rechaza la trasposición de la Directiva de la UE 2014/67 sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transfronterizos ya que, según el borrador que les ha remitido el Ministerio de Empleo, la norma no cumple con su finalidad ni utiliza el trámite adecuado.

Según el sindicato, el Gobierno ha decidido trasponer la citada directiva mediante un Real Decreto en lugar de hacerlo con la tramitación parlamentaria de una Ley, algo que rechaza CCOO porque "no existe una situación de urgencia que exija la necesidad de una acción normativa en un plazo más breve".

En este sentido, considera que no está justificado como una urgencia extraordinaria por el retraso derivado de la existencia de un gobierno en funciones hasta hace pocos meses.

Además, alega el sindicato, el Gobierno incumple la obligación de realizar una consulta real, que no formal, previa a la aprobación del Real Decreto, puesto que envió el borrador con pocos días para presentar alegación y solicitando únicamente "observaciones al texto".

CCOO explica que la finalidad de la Directiva es garantizar que se respete el nivel apropiado de protección de los derechos de los trabajadores desplazados para la prestación de servicios transfronteriza, en particular que cumplan las condiciones de empleo aplicables en el Estado miembro donde se vaya a prestar el servicio.

Sin embargo, añade, el borrador del Gobierno es insuficiente y se limita a modificar mínimamente la actual Ley en aspectos poco relevantes.

Asimismo, se ignora el papel y las competencias que la Directiva atribuye a los interlocutores sociales, en concreto a los sindicatos, lo que limita su capacidad de representación y defensa, tanto en el ámbito de la empresa como en el administrativo y judicial, de los trabajadores desplazados.

Tampoco recoge medidas adecuadas en materia de inspección del trabajo, dice el sindicato.