CCOO rechaza el despido de las 12 trabajadoras de la tienda de C&A de Logroño

El sindicato CCOO de La Rioja ha rechazado hoy el despido de las 12 trabajadoras de la tienda de ropa C&A, ubicada en el centro comercial Parque Rioja de Logroño.

La cadena de grandes almacenes C&A ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a casi 300 personas, el 16 % de su plantilla en España, y un plan para cerrar 23 de las 106 tiendas que tiene.

En un comunicado, CCOO ha expresado su solidaridad con los trabajadores de esta cadena afectados por el ERE.

La dirección de la empresa se basa en que el balance de la tienda de Logroño es negativo, es decir, que supone pérdidas, para justificar la medida que pretende imponer a todas las trabajadoras del centro de trabajo, ha explicado esta organización sindical.

Este sindicato ha explicado que el balance de una tienda es el reflejo no sólo del trabajo que desarrollan las trabajadoras que atienden en sus puestos de trabajo, sino de la propia dirección de la empresa.

CCOO sostiene que es responsabilidad de la empresa el diseño del plan de viabilidad, el plan de marketing, la atención al cliente y la diversidad del género que ofrece, junto con el modelo de trabajo y dirección que es capaz de articular, es el máximo exponente ante el resultado del balance.

Por ello, ha expresado su preocupación por el cierre de una tienda de grandes dimensiones para el ámbito del comercio riojano, cuyas 12 empleadas "verán cómo la mejora de la economía que pregonan algunos políticos con mucho fervor se ha traducido en la pérdida de su puesto de trabajo".

Este sindicato ha expresado su rechazo ante la gestión que se ha llevado a cabo en la dirección de esta tienda, cuyo balance es negativo, y cuyos responsables deberían haber logrado que fuese positivo.

En el planteamiento de despido que hace la dirección asume el reconocimiento de una indemnización de 25 días con un tope de mensualidades, ha precisado CCOO.

Este ERE en Logroño se defiende a través de la representación de un sindicato distinto, pero CCOO ha expresado su preocupación por el expediente, ya que su misión es defender el empleo.

Por ello, ha puesto a disposición de las trabajadoras de C&A sus servicios jurídicos para defender sus derechos y exigir el cumplimiento de la legislación vigente para garantizar el respeto a sus intereses.

.