CCOO-PV cree que la reducción del paro en julio es "insuficiente"
El sindicato CCOO-PV ha criticado que la reducción del paro en 1.635 personas en la Comunitat Valenciana durante el mes[…]
El sindicato CCOO-PV ha criticado que la reducción del paro en 1.635 personas en la Comunitat Valenciana durante el mes de julio es "insuficiente" y "no favorece la consolidación de un empleo de calidad".
Según un comunicado del sindicato, el mes de julio está marcado por el periodo vacacional, con un incremento de los contratos temporales y una disminución del desempleo "insuficiente, como en Valencia, donde solo desciende en 20 personas".
Además, la Comunitat sigue "con un mercado laboral efímero y de excesiva rotación", donde el hecho de tener un contrato "no asegura cubrir la necesidades básicas", ha denunciado.
La secretaria de Empleo y Formación de CCOO-PV, Ana María García, considera que la situación de este mes de julio no aporta "nada nuevo bajo el sol".
"Seguimos con un mercado laboral efímero, marcado por la estacionalidad y la alta precariedad, con excesiva rotación de entrada y salida, donde se consolida el reparto de contratos precarios y el aumento de la desigualdad social", ha afirmado.
García también ha lamentado que el mercado laboral valenciano esté marcado por el sector servicios, que "no es capaz de consolidar el empleo de calidad que necesitan los trabajadores para tener unas condiciones de vida dignas".
El sindicato ha abogado por una "profunda transformación" del tejido económico y productivo, para conseguir una "mejora real" del empleo y las condiciones de vida de los trabajadores, algo que, según la organización, se puede lograr a través del fomento de sectores como la educación, la sanidad, los servicios sociales o las energías renovables, que "vertebran la industrialización del territorio e impulsan la I D I".
CCOO espera que el Plan Director por el Trabajo Digno, aprobado recientemente por el Consejo de Ministros, beneficie al conjunto de los trabajadores, al incluir programas específicos de revisión de la contratación temporal o parcial y persecución de la economía sumergida, a través de una dotación de recursos humanos que va a poder "aliviar del exceso de carga de trabajo de la Inspección de Trabajo".
.