CCOO impugnará el plan de empleo de Gozón si no se corrigen anomalías
CCOO ha anunciado hoy que impugnará la convocatoria del plan de empleo anunciado por el Ayuntamiento de Gozón si no[…]
CCOO ha anunciado hoy que impugnará la convocatoria del plan de empleo anunciado por el Ayuntamiento de Gozón si no se corrigen las anomalías que denuncia, como no haber convocado previamente a las comisiones de seguimiento, con presencia de los sindicatos firmantes del acuerdo de concertación.
"A día de hoy, nosotros no tenemos convocatoria del Ayuntamiento de Gozón para negociar los perfiles del plan de empleo y esa es la primera irregularidad, que se plantea un plan de empleo sin contar con los sindicatos firmantes del acuerdo de concertación regional", ha declarado el secretario de Empleo y Juventud de la Unión Comarcal de CCOO de Avilés, Jorge Sánchez Torre.
El dirigente sindical ha convocado una rueda de prensa para denunciar estas anomalías, junto al secretario de Empleo, Juventud y Formación para el Empleo de CCOO de Asturias, Adrián Redondo Arguelles, y Enrique Lage Fernández, miembro de la Sección Sindical de esta central en el Ayuntamiento de Gozón.
El Gobierno Local de Gozón, del PSOE, propone un plan de empleo con cinco plazas, al que une los programas regionales Actívate y Joven Ocúpate, para beneficiar a un total de 27 desempleados.
El acuerdo de concertación establece la obligatoriedad de que los sindicatos firmantes formen parte de las comisiones de seguimiento de los planes de empleo de los ayuntamientos como garantía de que los recursos públicos se gestionan bien.
"Estamos cansados de explicar que los planes de empleo no son para cubrir trabajo estructural del ayuntamiento, si no que va dirigido a una serie de colectivos específicos con dificultades para acceder al mundo laboral", ha indicado Sánchez Torre.
El secretario de Empleo y Juventud de la Unión Comarcal de CCOO de Avilés ha advertido de las consecuencias que acarrea gestionar mal estas iniciativas.
Los planes de empleo tienen de plazo hasta marzo, por lo que CCOO entiende que hay margen suficiente para dar marcha atrás "y hacer las cosas bien", ya que, de lo contrario, anuncia su intención de impugnar el de Gozón.
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