CCOO denuncia persecución a sus delegados en Sodercan

CCOO ha denunciado hoy que sus delegados en la empresa pública son perseguidos por su actividad sindical, incluso con expedientes disciplinarios, mientras a los presidentes del comité de empresa "se les asciende de forma discrecional".

Según CCOO, a uno de sus delegados en Sodercan se le ha abierto un expediente, que ha sido recurrido, en el que se le sanciona con tres meses de empleo y sueldo, coincidiendo con sus denuncias de "nepotismo" en la promoción profesional de la presidenta del comité.

CCOO denunció públicamente en marzo el ascenso a la "máxima categoría vitalicia" de la presidenta del comité,, Zoraida Hijosa, que figuraba en la lista del PSOE de Cantabria para el Congreso, que además se producía a 48 horas del inicio de las negociaciones de un nuevo convenio colectivo.

El secretario general de la FSC Cantabria, Francisco Javier Báscones; el coordinador de Empresas Públicas, Carmelo Renedo y el delegado en Sodercan Raúl Gómez han reclamado hoy al Gobierno de Cantabria que exija a los gestores de Sodercan que "normalicen la situación de conflicto permanente" con sus representantes y una "gestión ejemplar de sus recursos humanos", según recoge el sindicato en una nota.

CCOO asegura que el conflicto de la dirección de Sodercan con el sindicato viene desde hace tiempo y apunta a responsables de la empresa pública que se han mantenido en su cargo con gobiernos del PP y del PRC-PSOE.

Califica de "nefasta" la política de recursos humanos seguida por Sodercan y señala que en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa pública se incluyó en la lista de despedidos a "tres veces más de personas contratadas en toda la historia de Sodercan que a las contratadas bajo la dirección del actual consejero delegado", Salvador Blanco.

En ese ERE, apunta, fue despedido un delegado de CC.OO, "con la coartada de hacer desaparecer su departamento".

Y añade que el instructor del expediente, Miguel Ángel Ibáñez, que fue contratado por Blanco, mantuvo entonces una actitud "muy beligerante", al igual que el entonces directivo Jesús De las Cuevas, que pedía recortar gastos "mientras se lo llevaba crudo", dice.

CCOO recuerda que se opuso a que Sodercan no ejerciera la acusación particular en el proceso en el que De las Cuevas ha sido condenado a cinco años y tres meses de prisión por apropiarse de 667.000 euros de la empresa pública.

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