CCOO denuncia el "bloqueo" en la negociación del convenio colectivo de Heinz
CCOO de La Rioja ha denunciado hoy el "bloqueo" de las negociaciones del nuevo convenio de la empresa Heinz Ibérica[…]
CCOO de La Rioja ha denunciado hoy el "bloqueo" de las negociaciones del nuevo convenio de la empresa Heinz Ibérica en Alfaro, dedicada a la fabricación de salsas envasadas, en donde la empresa ha realizado "una oferta abusiva y perjudicial" para los trabajadores.
Según ha informado CCOO en un comunicado, los casi 250 trabajadores de la planta riojana de esta multinacional decidirán el próximo sábado si, ante la posición de la empresa, emprenden movilizaciones o jornadas de huelga.
Los cuatro sindicatos que forman el Comité de Empresa (CCOO, UGT, USO y CSIF) iniciaron las negociaciones del convenio hace casi un año, sin que se hayan producido avances, asegura el comunicado.
Uno de los principales puntos de desacuerdo es su demanda de incremento salarial, en el que la empresa solicita un aumento de solo el IPC mientras que los sindicatos reclaman un 2 %.
El presidente del Comité de Empresa, Roberto Bujedo, ha subrayado, también, que los sindicatos rechazan la pretensión empresarial de que se pueda incentivar a los trabajadores de forma individual.
Además, otra de las ofertas de la empresa es imponer la obligatoriedad de las horas extraordinarias, aumentando la campaña en tiempo y duración de la jornada.
Hasta ahora, durante este periodo, que suele durar del 15 de julio al 15 de noviembre, se trabajaba de lunes a sábado, pero con el nuevo convenio la dirección pretende que se trabaje también domingos y festivos.
Los sindicatos tampoco aprueban la introducción de 15 nuevas tipificaciones de faltas y sanciones que se añadirían a las 45 ya existentes ni la eliminación de la Comisión de Igualdad, que, hasta ahora, "no se ha reunido", ha asegurado Miguel Ángel Nievas, miembro de dicha Comisión.
Así mismo, el Comité de Empresa teme que, con la llegada de las Navidades, lleguen también los despidos, como ya ha sucedido otros años.
"En los últimos 5 años, 80 empleados han sido despedidos y sustituidos por trabajadores de empresas de trabajo temporal y se está destruyendo empleo estable", ha informado Bujedo.
En Heinz trabajan actualmente 189 personas con contrato fijo y entre 60 y 90 eventuales contratados a través de una empresa de trabajo temporal.EFE
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