CCOO acusa a ELA de "mercadear" con empleados de la restauración colectiva

El sindicato CCOO de Euskadi ha acusado a ELA de "mercadear" con el conjunto de los trabajadores del sector de la restauración colectiva en Euskadi al haber intercambiado el cese de la huelga convocada en el sector el 24 de abril por la firma de un convenio para los empleados de la empresa Eurest en la refinería de Petronor.

CCOO ha opinado de esta manera sobre el anuncio que ha realizado ELA del acuerdo alcanzado hoy con la patronal española de empresas de restauración colectiva (FEADRS) para que desista de seguir adelante con la demanda que la organización empresarial interpuso contra el acuerdo de estructura de negociación colectiva del País Vasco, mediante el cual se da prioridad a los convenios vascos sobre los de ámbito estatal.

A juicio de CCOO, "el verdadero acuerdo" al que se ha llegado hoy en la reunión entre la empresa Eurest y ELA es la desconvocatoria de la huelga prevista para el día 24 de abril en tres centros vascos de restauración colectiva, condicionada a ?la retirada de la demanda interpuesta por FEADRS ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco" contra el Acuerdo Interprofesional del País Vasco de estructura de la negociación colectiva.

A cambio, según CCOO de Euskadi, la empresa se ha comprometido también a la apertura de negociación de un pacto colectivo con la representación de los trabajadores de la empresa en Bizkaia y "a una mediación para iniciar conversaciones entre la patronal y los sindicatos para la búsqueda de soluciones? sin "ninguna garantía efectiva" de alcanzar un acuerdo definitivo.

En base a estas condiciones del acuerdo, CCOO de Euskadi ha denunciado que el sindicato ELA ha vuelto "a hacer gala de una burda manipulación para esconder su propio interés clientelar".

"Ha desconvocado una huelga a la que llamaba a todas las trabajadoras del sector, para beneficiar únicamente a sus afiliadas, empleadas de un centro de trabajo de la empresa Eurest en la refinería de Petronor", precisa la central .

CCOO de Euskadi opina que con este acuerdo "se vuelve a demostrar, una vez más, que ELA nunca ha creído en la defensa efectiva del Acuerdo Interprofesional en la CAPV, cuando se esconde en la bilateralidad condicionada a su propio beneficio y estrategia sindical, que no es otra, que la negociación colectiva vinculada a las empresas, en total sintonía con la reforma laboral aprobada por el Partido Popular", concluye.

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