Casi 200 personas en Cáceres accedieron al empleo en proyectos de Cruz Roja

Más de 600 personas, el 63,1 por ciento mujeres, participaron en la provincia de Cáceres durante 2017 en los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral del Plan de Empleo de Cruz Roja, por los que un total de 189 personas, más de la mitad mujeres, accedieron a un empleo.

En una nota de prensa, la entidad ha recordado algunos de estas proyectos como los "Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción", "Primeras Oportunidades Laborales con Jóvenes" y "Apoyo al Empleo 45".

Además, durante el pasado año se incrementaron las alianzas con empresas del Plan de Empleo de Cruz Roja, que visitó 265 empresas, de las cuales 213 colaboraron a través del proyecto Reto Social Empresarial para la Inserción Laboral: Alianzas.

Gracias a ello, se consiguieron 961 colaboraciones en diferentes áreas: orientación, formación, intermediación, sensibilización, contribuyendo, ha apuntado Cruz Roja, a facilitar la mejora de la empleabilidad de las personas inscritas en los itinerarios personalizados, y con las que se gestionaron 80 ofertas directas de empleo.

Ejemplos son la realización de prácticas profesionales y de formación en la propia empresa, la búsqueda e identificación de perfiles más adecuados y la contratación directa de personas en dificultad social.

Desde hace más de 17 años, recuerda la entidad, el Plan de Empleo de Cruz Roja acompaña a las personas en dificultad social para que encuentren una ocupación que les permita llevar una vida autosuficiente, una misión que resultaría "imposible" sin el "compromiso real y la implicación" de empresas "socialmente responsables". EFE.

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