Cantabria regula por primera vez el procedimiento de selección de interinos

El Gobierno regional ha regulado por primera vez el procedimiento de selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la administración autonómica, mediante una orden que se publicará en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el próximo 13 de diciembre.

Hasta el momento se aplicaba, con carácter supletorio, un decreto estatal de 1995 y un artículo de un decreto regional de 1987.

Según el Gobierno de Cantabria, esta primera norma autonómica introduce, como principal novedad, el establecimiento previo de un procedimiento "ágil" de selección y nombramiento de funcionarios interinos "con criterios públicos, objetivos y participados por las organizaciones sindicales, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad", explica en una nota.

También establece de forma detallada el proceso de llamamiento y las incidencias que pudieran derivarse y regula bolsas de personal interino, sus clases y funcionamiento.

Se fijan dos tipos de bolsas: las resultantes de los procesos selectivos, convocados a través de las ofertas de empleo público del Gobierno de Cantabria y las extraordinarias, confeccionadas tras una convocatoria pública, específica y extraordinaria.

Todas ellas tendrán carácter oficial y serán públicas y accesibles a través de la web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es).

La orden prevé la creación de una mesa técnica de seguimiento para dar información y audiencia a las organizaciones sindicales.

El objetivo de la Consejería de Presidencia es profundizar en medidas que faciliten la claridad y la transparencia en los procesos de selección de los funcionarios interinos, al publicar las convocatorias extraordinarias y poner a disposición las listas con las personas preseleccionadas, así como el procedimiento detallado para el llamamiento a los candidatos.

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