Campaña de verano creará 16.000 contratos en Aragón, un 9,3 más que en 2017

La próxima campaña de verano creará 16.000 contratos en Aragón, un 9,3 % más que hace un año, cuando se superaron los 15.000, por debajo del 12 % que crecerá la contratación en el conjunto del país, según las previsiones de la empresa de recursos humanos Randstad.

La compañía espera que, de junio a septiembre, se realicen 16.690 contratos en Aragón en los sectores de comercio, hostelería, transporte y entretenimiento, según ha indicado en un comunicado.

Este número de contratos materializa un nuevo récord y permite encadenar cinco años consecutivos de crecimiento del empleo en verano, duplicando casi los datos alcanzados en 2013.

Además los 16.690 contratos de la campaña de verano de 2018 supone un incremento del 68,1 % respecto a los 9.930 del año 2010. El menor dato de contrataciones de toda la serie histórica se dio en 2013, cuando se cerraron 8.857.

Por provincias es Huesca, con un aumento del 13,8 %, la que más crece seguida de Teruel, con un 9,4 % y Zaragoza, con un 7,8 %.

En el conjunto del país, la compañía espera que se firmen entre junio y septiembre un total de 619.110 contratos, principalmente en los sectores vinculados al turismo, como son el comercio, la hostelería, el transporte y el entretenimiento.

Por comunidades autónomas, es La Rioja la que más crece (16,3 %, hasta los 4.195 contratos), Baleares (15,8 % y 25.090 firmas), Castilla y León (15,7 % y 32.135 rúbricas) y Navarra (15,1 % y 8.280).

Todavía por encima de la media estatal (12 %) se encuentran País Vasco (14,4 % más y 26.210 contratos), Asturias (14,1 % más y 13.205), Murcia (12,6 % más y 20.990), Andalucía (12,5 % y 126.620), Canarias (12,5 % más y 33.040) y Extremadura (12,3 % más y 16.010).

Por debajo de la media se sitúan Castilla-La Mancha como la que menor crecerá en términos porcentuales (8,4 % más y 25.780 nuevos contratos), seguida de Aragón (9,3 % más y 16.690), Cataluña (10,5 % más y 88.345), Madrid (10,9 % más y 64.660), Galicia (11,2 % y 40.945), Cantabria (11,3 % y 10.235) y Comunidad Valenciana (11,5 % más y 66.680).

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