Aumentan las huelgas convocadas en Cataluña, pero baja su seguimiento
La convocatoria de huelgas ha repuntado este año en Cataluña, con un total de 95 entre enero y agosto, 11[…]
La convocatoria de huelgas ha repuntado este año en Cataluña, con un total de 95 entre enero y agosto, 11 más que el año anterior, si bien ha disminuido el número de trabajadores que han secundado estos paros, con un total de 48.620, un 8 % menos que en el mismo período de 2015.
Estos son los datos que se desprenden de la "Estadística de huelgas y cierres patronales" que ha dado a conocer hoy el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat y que recopila la evolución de las huelgas que han tenido lugar en Cataluña desde el año 2006 y su incidencia.
Hasta agosto, Cataluña ha registrado 95 huelgas a las que estaban convocados 2.519 centros de trabajo con una plantilla de 135.879 personas.
De éstas, finalmente han sido 48.620 los trabajadores que han secundado de alguna manera los paros, frente a los 52.958 del año anterior.
Estas huelgas han supuesto la pérdida de 78.911 jornadas de trabajo, un 26 % menos que en los ocho primeros meses de 2015 (107.067), y un total de 630.944 horas laborales perdidas, frente a las 837.341 de 2015, un 25 % menos.
Este año ha bajado también de forma considerable el índice de incidencia de las huelgas -el cociente entre los trabajadores participantes y la plantilla convocada expresado en porcentaje-, que se sitúa en el 35,8 %, frente al 72,7 % del ejercicio anterior.
Todas las huelgas de este año han sido de empresa -ninguna sectorial- y en su gran mayoría (85) han afectado a empresas de la provincia de Barcelona, seguida de Girona (11), Tarragona (11) y Lleida (6). En algunos casos, se trata de empresas con centros de trabajo en diversas provincias.
El ejercicio 2015 finalizó con 156 huelgas convocadas en las que participaron más de 70.200 empleados y que comportaron la pérdida de 273.770 jornadas laborales.
Entre 2007 y 2011 la cifra de huelgas convocadas en Cataluña fue aumentando paulatinamente, desde las 110 hasta las 142, mientras que en 2012 descendió hasta las 121, para volver a crecer en los dos años siguientes, con 141 huelgas en 2013 y 188 en 2014.
.