Asempleo pide que la mejora de la calidad del empleo sea objetivo político
La patronal de agencias privadas de colocación Asempleo ha reclamado hoy que la mejora de la calidad del empleo se[…]
La patronal de agencias privadas de colocación Asempleo ha reclamado hoy que la mejora de la calidad del empleo se incorpore como un objetivo de política económica y ha ofrecido la colaboración del sector privado para ello.
En un comunicado difundido hoy, Asempleo subraya que España tiene un mercado laboral "muy segmentado y desigual", por lo que debe "plantearse seriamente la mejora de la calidad del empleo como un objetivo de la política económica mediante la intervención pública, pero también a través de la participación de los agentes económicos y sociales".
Asimismo, reclama al Gobierno medidas para reactivar el mercado laboral y, especialmente, que la formación recibida por los españoles esté alineada con las necesidades de las empresas.
Y reitera la voluntad del sector privado del empleo para colaborar con los servicios públicos y "ayudar a combatir los retos que tiene por delante el mercado laboral".
Junto a esas peticiones, Asempleo señala en su nota que la calidad del empleo en España "se ha mantenido bastante estable en los últimos años y no ha sufrido grandes cambios como consecuencia de la crisis económica".
La patronal -que recoge los resultados del Índice de Calidad del Empleo (ICE) elaborado por la Universidad de Alcalá de Henares en 2016 -apunta que calidad del empleo experimentó una pequeña mejora hasta 2009 para volver después a los niveles de 2006, "sin que haya experimentado variaciones significativas desde entonces".
El índice considera un empleo de calidad aquel que proporciona un nivel de ingresos adecuado para satisfacer las necesidades presentes y futuras; que ofrece autonomía y proporciona un sentimiento de utilidad al trabajador; que es estable y que ofrece formación continua y que vela por la seguridad en el puesto de trabajo.
De esta forma, destaca Asempleo, el perfil del trabajador que goza de una mayor calidad en el empleo, es el de un varón, en edad madura, veterano en su puesto, que está empleado en un puesto no manual y cualificado, y que posee estudios superiores.