113 empresas se beneficiarán de ayudas para planes de igualdad

Ciento trece empresas se beneficiarán este año en Castilla y León del programa de ayudas para fomentar medidas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

Se trata del programa IO Empresas, del que la Consejería de Igualdad de Oportunidades ha resuelto la convocatoria de este año.

Desde su puesta en marcha en 2015, este ayudas han sido utilizadas por 359 empresas con la intención de promover la igualdad de las mujeres en el mundo laboral mediante el desarrollo durante seis años de un paquete de servicios y ayudas para facilitar a las empresas y entidades la implantación de medidas y planes de igualdad.

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha resuelto la convocatoria de ayudas de 2018 a las empresas y entidades de la Comunidad que se han comprometido a adoptar planes o medidas de igualdad dentro del ámbito laboral, con un presupuesto de 190.000 euros.

Esta resolución recoge que son 113, un 31 % más que el pasado año que fueron 86, las empresas y entidades de la Comunidad beneficiadas de estas subvenciones por su compromiso en la implantación de medidas y planes de igualdad dentro de su organización.

Estas empresas agrupan a más de 8.000 profesionales, a los que les beneficiarán estas medidas de igualdad.

Las medidas más solicitadas y aplicadas han sido la formación en igualdad, el ascenso profesional de la mujer, el diagnóstico y el desarrollo de planes de igualdad o las medidas para prevenir el acoso sexual o por razón de género.

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