Termina sin acuerdo encuentro en el Serla entre comité y dirección de Nissan

El encuentro celebrado hoy en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla) entre el comité de empresa de Nissan en Ávila y la dirección de la multinacional japonesa ha terminado sin acuerdo, según han confirmado a Efe fuentes de ambas partes.

Con la reunión, se trataba de intentar alcanzar un punto de acercamiento sobre el aumento de producción que plantea la multinacional japonesa los sábados, debido al incremento de la demanda del modelo NT400 -Cabstar- que se ha producido de un tiempo a esta parte.

La plantilla de 478 trabajadores se niega a realizar algún sábado de flexibilidad, aduciendo que la dirección de Nissan no quiso abonarles la prima de resultados, una especie de compensación por la pérdida de poder adquisitivo, después de que Nissan se sumara el año pasado al convenio de Renault.

Dicho acuerdo contribuyó a salvar la factoría abulense, aunque reconvertida en la única planta de recambios de la Alianza Renault-Nissan en Europa dentro de un año.

El recurso planteado ante el Serla por el comité se ha producido después de que en junio el Juzgado de lo Social de Ávila desestimara su demanda contra la dirección, en relación al cálculo de la prima de resultados.

Sin embargo, al entender que el fallo no es firme, ya que existe un recurso de súplica ante el TSJCyL, el comité ha vuelto ha recurrir al Serla para tratar de llegar a un pacto con la dirección, ya que no está de acuerdo con trabajar algunos sábados.

Fuentes del comité han explicado que este miércoles mantendrán una reunión para acordar las medidas que adoptarán a partir de ahora.

Por su parte, fuentes de la dirección de Nissan han recordado la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Ávila, por lo que apoyándose en esta decisión judicial "mantiene su compromiso con el cumplimiento de la legalidad y del nuevo convenio colectivo de Ávila".

La dirección entiende que la huelga convocada no se ajusta a derecho y estudiará las acciones que considere oportunas para garantizar dicho cumplimento, sin precisar cuáles, han detallado dichas fuentes de la dirección.

Asimismo, ha hecho referencia al aumento de la producción del NT400, lo que "permitirá a Nissan continuar el trabajo diario, adaptándose a las necesidades de los clientes, al mismo tiempo que se avanza en la transformación de la planta".

Pese a la falta de acuerdo, ha dicho que seguirán apostando por el diálogo abierto y en positivo con los representantes de los trabajadores, a la espera que esta situación se resuelva lo antes posible.

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