Sindicatos no descartan más movilizaciones en Ryanair después de septiembre

La nueva reunión que han mantenido hoy los sindicatos españoles de tripulantes de cabina (TCP) en Ryanair, USO y Sitcpla, con la aerolínea ha finalizado si un acuerdo y los representantes de los trabajadores no descartan nuevas movilizaciones después de la huelga anunciada para finales de mes.

De momento está previsto que el próximo jueves en Bruselas se dé a conocer el día definitivo de la convocatoria conjunta de huelga en varios países, a la que se han sumado los tripulantes de cabina holandeses.

Además mañana los trabajadores de Alemania también secundarán una nueva jornada de paro.

A la espera de que se confirme el día de la huelga en la reunión del jueves, fuentes sindicales en Bélgica han avanzado hoy a Efe que los pilotos y los tripulantes de vuelo de la aerolínea irlandesa de bajo coste tienen previsto convocarla para el 28 de septiembre en varios países. No obstante, la fecha definitiva aún podría variar.

El paro tendrá efecto en España, Portugal, Italia, Bélgica y Holanda.

Según han señalado los representantes sindicales españoles en Ryanair, ésta es la respuesta que Ryanair va a tener, tanto en septiembre como después de la nueva huelga, si no negocia en serio y siguiendo las mismas reglas que todas las aerolíneas que operan en España.

Además, los sindicatos españoles de tripulantes han lamentado que la reunión de hoy únicamente haya servido para reafirmarse en que con Ryanair el único camino a seguir es la huelga que, junto a otros sindicatos europeos, ya han anunciado para la última semana de septiembre.

"Por nuestra parte, hemos intentado el acercamiento y pensábamos que, con su llamada, Ryanair pretendía abrir un camino real a la negociación", señalan desde USO y Sitcpla.

Sin embargo, tanto el secretario general de la sección sindical de USO en Ryanair, Gustavo Silva, como el jefe adjunto de la sección sindical de Sitcpla en Ryanair, Juan Pedro Rollón, han insistido en que los planteamientos de la aerolínea pasan por seguir incumpliendo la legislación española, con ciertas cesiones "a la carta" que no tienen encaje en el marco laboral español, que es el que los sindicatos quieren tener como referencia.

Con todo ello, ambos sindicatos esperan que el Ministerio de Trabajo, Inmigraciones y Seguridad, a través de la Dirección General de Trabajo, retome las reuniones de mediación.