Patronal Anesco apela al diálogo ante la huelga anunciada por los estibadores

La patronal de empresas estibadoras Anesco ha pedido hoy a los sindicatos que retomen el diálogo, después de que se levantaran de la mesa de negociación esta mañana y decidieran mantener la huelga ya anunciada para los próximos días 5, 7 y 9 de junio, y que podría ampliarse a más jornadas.

Anesco ha advertido que cualquier medida de presión que se pueda ejercer en los próximos días, así como la huelga, tendrá "un importante impacto en la economía nacional", por lo que ha pedido a los sindicatos su desconvocatoria y que faciliten el diálogo.

La patronal señala, en un comunicado, que ha solicitado al Ministerio de Fomento que "adopte las medidas pertinentes para que se pueda solucionar este conflicto ante el que las empresas se encuentran completamente desamparadas".

La negociación, que ya parecía bien encauzada, ha dado un vuelco esta mañana tras la reunión entre ambas partes, en la que se ha constituido la comisión negociadora del convenio sectorial estatal de un nuevo acuerdo marco para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba.

Los sindicatos consideran que la patronal ha cambiado su actitud y que no garantiza el mantenimiento del empleo, a lo que, según ellos, se comprometía en un principio de acuerdo alcanzado el pasado 22 de mayo y que permitió suspender los paros que se iban a llevar a cabo en estas dos últimas semanas.

Anesco asegura que ha reiterado su compromiso para garantizar el empleo de los trabajadores del sector de la estiba, aunque ha propuesto negociar simultáneamente los puntos que deberán ser incluidos en el futuro acuerdo marco sectorial estatal y aquellos otros que "deberán ser definidos a nivel de cada uno de los puertos".

Según la patronal, corresponde a la empresa titular de la licencia de servicio portuario de manipulación de mercancías, en su condición de empleadora, la dirección, organización y control de la actividad laboral de los trabajadores, por lo que se fija un plazo de quince días para que los sujetos legitimados para la negociación colectiva en cada puerto se comprometen a negociar.

En el supuesto de que en el plazo indicado no se hubiera alcanzado un acuerdo, se remitirán las discrepancias a la comisión negociadora del ámbito estatal y, en caso de desacuerdo, se recurrirá a los procedimientos de resolución de conflictos establecidos en el IV Acuerdo Marco (mediación y arbitraje).

La resolución definitiva deberá producirse en el plazo máximo de dos meses desde su elevación a la comisión negociadora estatal, período en el que los sindicatos se comprometen a no adoptar ninguna medida de acción sindical hasta que el asunto sea resuelto, añade Anesco.

Además se acuerda la reducción del 10 % de las retribuciones de los trabajadores de los puertos afectados por el convenio colectivo sectorial estatales.

La patronal asegura que ha ofrecido a los sindicatos establecer un marco de estabilidad en el sector durante el periodo de negociación, "si bien para ello no puede adoptar acuerdos que no hayan sido validados legalmente respecto a su encaje con el nuevo marco jurídico del sector y con el derecho en defensa de la competencia".

También ha manifestado su voluntad de estudiar detenidamente el texto que han presentado los sindicatos para definir la subrogación convencional de los trabajadores y proponer alternativas, aunque puntualiza que la propuesta sindical "amplía el ámbito de la garantía en el empleo a todos los trabajadores presentes y futuros, así como el ámbito temporal a perpetuidad, más allá de lo tratado anteriormente en el proceso desarrollado durante los últimos meses".

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