LAB reclama transparencia en la conversión de eventuales a fijos en Mercedes

El sindicato LAB ha reclamado hoy "criterios públicos, transparentes, objetivos y verificables" en la conversión de trabajadores eventuales en fijos y también en las nuevas contrataciones que se hagan en la planta de Mercedes en Vitoria.

A finales de noviembre el 53,5 % de la plantilla de la fábrica respaldó en una consulta el preacuerdo del convenio colectivo firmado por la minoría sindical (UGT, Ekintza y PIM) y al que se oponía la mayoría del comité (ELA, LAB, CCOO y ESK).

En el convenio, además de una subida salarial del 1,8 % y una paga de 350 euros a su firma, se establece que 1.000 trabajadores eventuales de la plantilla pasen a ser fijos hasta 2020.

Pese a su rechazo inicial al acuerdo CCOO anunció días después que "acataba" la decisión "mayoritaria" expresada por los trabajadores en la consulta y que firmaría el convenio, de manera que será de eficacia general.

LAB, que sigue siendo crítico con el convenio, ha denunciado hoy la "sospecha permanente de trato de favor a quienes siempre aceptan las pretensiones de la empresa" y ha exigido que se "erradique esa sospecha".

En una nota LAB ha advertido de que estará "vigilante" y si detecta "discriminaciones y favoritismos" las "denunciará en el ámbito correspondiente", al tiempo que ha apostado por un "modelo de contratación y de relaciones laborales sea democrático y transparente".

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