ELA y LAB rechazan la propuesta de SEA para el nuevo convenio del metal

ELA y LAB han rechazado hoy la propuesta de la patronal SEA para un convenio de metal de Álava porque empeora las condiciones laborales e "impulsa la estatalización" de las mismas al remitirse al acuerdo estatal para regular algunas materias.

La mesa del metal de Álava se ha reunido este jueves para negociar un nuevo convenio que sustituya al anterior, cuya vigencia finalizó el 31 de diciembre de 2017, aunque se sigue aplicando.

Este foro negociador se reunión por última vez en diciembre, cuando los sindicatos presentaron sus reivindicaciones de cara a la renovación del convenio colectivo. En la cita de este jueves ha sido la patronal -que ha rehusado hacer declaraciones- la encargada de exponer sus planteamientos.

ELA ha alertado de que la patronal "no tiene ninguna intención de mejorar contenidos ni de respetar las mayorías existentes", en referencia a la posibilidad de que se firme -como ocurrió con el anterior convenio- un texto de eficacia limitada con UGT y CCOO, que tienen un 33 % de la representación.

Ha pedido por ello a SEA y a estas dos centrales "que se tomen la negociación en serio y suban la exigencia en las reivindicaciones hacia un mínimo aceptable", al tiempo que ha reclamado que los salarios de los trabajadores del metal de Álava se adecuen a la riqueza que este sector genera.

LAB, que solo está de acuerdo con la patronal en su propuesta de eliminar el lenguaje sexista del convenio, ha rechazado las subidas salariales propuestas por SEA porque son más reducidas (1 %) que en el convenio actual, y ha criticado que haya cláusulas que "facilitan la inaplicación del convenio".

Este sindicato también ha denunciado la pretensión de la patronal de "estatalizar" las condiciones laborales de los trabajadores alaveses al remitirse al convenio nacional en varias materias, así como su idea de mantener aspectos "totalmente excesivos" del actual convenio, como la jornada laboral y la flexibilidad.

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