CCOO: la industria del automóvil está tensando la negociación colectiva

La federación de Industria de CCOO ha denunciado hoy que los fabricantes de automóviles en España están "tensando" la negociación colectiva al supeditar la adjudicación de nuevos modelos a más ajustes laborales y salariales.

En una nota, el sindicato asegura que los fabricantes de vehículos y camiones "no tienen suficiente" y ahora que se inicia la senda de la recuperación mantienen su discurso y "siguen anclados en la reducción de los costes laborales".

Según explican, las buenas noticias que se están conociendo acerca de la llegada de nuevos modelos a las plantas de Volkswagen en Landaben (Navarra) y PSA de Vigo vienen acompañadas de la "exigencia" a las plantillas de que realicen más sacrificios.

Esta situación, critica CCOO, se está repitiendo en las negociaciones de los convenios colectivos de SEAT, Mercedes-Benz y Renault. Con Nissan se sentará "en breve" para regular las condiciones laborales de Zona Franca.

CCOO rechaza que la llegada de más carga de trabajo a las plantas tenga como "contrapartida" el "profundizar, todavía más, en medidas de competitividad por la vía de la reducción de costes laborales".

Sobre todo cuando, afirma CCOO, los representantes de los trabajadores han dado muestras, "más que suficientes", de su "madurez" en la negociación y en el acuerdo.

A su juicio, este comportamiento ha permitido a la industria automovilística "sortear la difícil situación que provocó la crisis y las políticas de austeridad" sin perder capacidad productiva y empleo.

Por eso, CCOO advierte de que no está dispuesta a aceptar que los ajustes recaigan "una vez más" sobre las plantillas de las fábricas de vehículos cuando España y Europa están en la senda del crecimiento.

Además, destaca que en la negociación de los diferentes convenios reclamará crecimientos salariales acordes, al menos, con lo pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC); así como aspectos tan relevantes como la formación y la especialización de los trabajadores, la salud laboral y la conciliación.

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