ACOM acuerda con el Gobierno negociar la cuantía de las ayudas 2019-27

El presidente de la Asociación de las Comarcas Mineras (ACOM) y alcalde de Igëña (León), Antonio Alider Presa, ha señalado hoy que han acordado hoy con el Gobierno que tanto la cuantía como el ámbito temporal del acuerdo en el periodo 2019-27 no está cerrado.

Ha precisado que se ha establecido que habrá una primera vía más urgente para dar respuesta al excedente de los trabajadores, y otra segunda línea de contratos de transición aún por desarrollar que generaría la creación de empleo a medio y largo plazo.

Tras la reunión celebrada hoy con responsables del Ministerio para la Transición Ecológica ha explicado que ha solicitado una prórroga de dos años para la firma de los convenios específicos, lo que permitiría la inversión de unos 135 millones para el periodo 2013-2018.

La reunión de hoy es fruto de la reclamación que hizo ACOM de incorporarse a la comisión de seguimiento del acuerdo para el desarrollo sostenible de las comarcas mineras hasta 2027, que, en principio, estaría dotado con 250 millones en los cinco primeros años.

ACOM reclama igualmente al Gobierno que revise la ejecución de los anteriores planes a fin de determinar el grado de incumplimiento y establecer medidas correctoras.

A este respecto, el presidente de ACOM recuerda que en la ejecución del plan 2013-1018 no se refleja la firma de ningún convenio ni la ejecución de ningún proyecto.

En la reunión celebrada el pasado 23 de octubre en Oviedo, Alider anunció que pedirá al Gobierno central que se desarrolle a fondo este plan de reactivación de las comarcas, ya que "el tiempo apremia, si bien insistió en que, antes de tomar decisiones, hay que "mirar hacia atrás" para no cometer los mismos errores y, en ese sentido, ha considerado que las "soluciones puntuales" que buscaban anteriormente los ayuntamientos no es el camino a seguir.

El acuerdo firmado en el Ministerio de Transición Ecológica prevé prejubilaciones para los trabajadores con más de 48 años y que tengan 25 de cotización en el régimen especial o 20 trabajados, así como bajas incentivadas que variarán en función de la antigüedad, e incrementos en los casos de silicosis de primer grado.

Los trabajadores que no se prejubilen formarán una bolsa de empleo que gestionará el Instituto de Reestructuración de las Comarcas Mineras, con cursos formativos y acceso prioritario a puestos de trabajo relacionados con la restauración ambiental de las minas.

Según los cálculos de ese instituto dependiente de Transición Ecológica, serán beneficiarios de las ayudas sociales unos 600 trabajadores, y el 60 % de los empleados de las empresas mineras podrán optar por la prejubilación.

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