CCOO lanza un "diccionario" para traducir términos que endulzan precariedad

Comisiones Obreras Granada ha presentado la campaña "Precaripedia", una iniciativa con la que pretende desenmascarar los términos que se utilizan para endulzar condiciones precarias y con la que busca involucrar a la sociedad, especialmente a los jóvenes, en una defensa férrea de los derechos

La campaña #Precaripedia de CCOO ha arrancado con veintisiete términos a los que el sindicato pretende sumar nuevos conceptos con la colaboración ciudadana, según han explicado el secretario general del sindicato en Granada, Ricardo Flores, y la responsable de Empleo, Clara Castarnado.

CCOO ha propuesto acabar con la precariedad mediante un nuevo contrato social que genere más igualdad, una negociación colectiva inclusiva, la lucha contra el fraude en la contratación o el respeto a los descansos y la conciliación, pero mientras estos retos se alcanzan, ha iniciado su particular diccionario.

"La precariedad del empleo en nuestra provincia se ha convertido en marca de casa, empleo cuyas notas distintivas son la temporalidad y la precariedad", ha subrayado Castarnado, que ha recordado que Granada roza una tasa de desempleo del 26 %, según la Encuesta de Población Activa (EPA).

La #Precaripedia del sindicato se estrena, entre otros términos, con el de "trabacaciones", la forma de designar a la petición que hacen empresarios de dedicar tiempo de descanso al trabajo pese a que vaya contra los derechos del empleado.

Con "minijobs" hace referencia a tener un contrato de varias horas por el que en realidad se trabaja más de una jornada completa, "se gana una miseria y la empresa está exenta de pagar cotizaciones e impuestos" y el "salario emocional" es el buen ambiente y el horario flexible que compensa la falta de un sueldo suficiente, pero que permite encontrar un segundo empleo.

Con esta campaña, CCOO pretende poner al descubierto lo que hay "detrás del nuevo lenguaje" para identificar lo que han considerado hostilidades que el sistema laboral impone al amparo de las reformas laborales o los recortes.

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