507 Afectados por expedientes de regulación hasta febrero en Castilla y León

Un total de 507 trabajadores han resultado afectados por medidas de despido colectivo, suspensión de contrato o regulación de jornada en los dos primeros meses de 2018 en Castilla y León, lo que supone un descenso del 33,8 por ciento según la Estadística de Regulación de Empleo publicada hoy por el Ministerio de Empleo.

El número de afectados por despidos colectivos fue de 41 en esta Comunidad, lo que supone un descenso del 86,9 por ciento respecto al mismo período de 2017.

Tal y como recoge la referida estadística, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo los que vieron reducida su jornada fueron veinte, con una reducción del 64,9 por ciento.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta ese periodo se situaron en 446, lo que equivale a un ascenso del 12,6 por ciento.

Por Comunidades Autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 14 de ellas.

Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Ceuta y Melilla (-100%), Andalucía (-60%), Canarias (-57,1%), Murcia (-50%) y Comunidad Valenciana (-49,1%). Por el contrario los aumentos corresponden a Extremadura (297,1%), Baleares (18,1%) y Castilla-La Mancha.

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