UGT ve "más que preocupante" que Cantabria pierda 5.500 activos laborales

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, considera "más que preocupante" que la región pierda sólo en el primer trimestre de este año 5.500 activos laborales, un 2% de la población activa, que "se han desvinculado del mercado de trabajo y han pasado a la inactividad".

Según destaca Ibáñez, es la mayor disminución en términos absolutos de la población activa en Cantabria en un primer trimestre del año desde que existen estadísticas oficiales (1977) y sitúa a Cantabria en los niveles más bajos de los últimos 12 años.

Ibáñez recuerda que los 269.100 activos contabilizados por la EPA en el inicio de 2018 "es el número más bajo en estas fechas desde el año 2006, cuando había 266.400".

El responsable regional de Empleo de UGT opina que esta pérdida de población activa se asienta en un descenso del paro, pero también en una caída de casi 2.000 empleos y de calidad porque "se pierden 2.300 asalariados con un contrato indefinido y 2.900 ocupados con una jornada completa, mientras sigue aumentando los contratos temporales y las jornadas parciales".

Cantabria, subraya UGT, sigue teniendo una tasa de paro baja en comparación a la española (12,46 por 16,74 % en España) pero no porque su mercado laboral genere empleo, sino porque hay una tasa de actividad baja casi cuatro puntos inferior a la española (54,72 por 58,46 % en España), recalcó el sindicalista.

Ibáñez apunta que, una vez más, Cantabria depende de la evolución del sector servicios y de determinadas épocas del año donde repunta o disminuye principalmente el empleo del turismo y de la hostelería, como ha ocurrido este trimestre, lo que "fuerza a adoptar de una vez por todas las medidas que sena necesarias para implantar un nuevo modelo productivo cada vez más necesario".

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