Ceoe: Echar a gente de Cantabria no puede ser remedio para bajar desempleo

El Presidente de CEOE-CEPYME, Lorenzo Vidal de la Peña, ha afirmado que "echar de Cantabria a la gente no puede ser el remedio para bajar los datos de desempleo" y ha destacado que ésta ha sido la comunidad autónoma con mayor pérdida de población activa en el último trimestre.

Vidal de la Peña, tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2018, ha puesto el acento en que revela que Cantabria ha perdido 5.500 personas en edad y situación de trabajar en sólo 90 días.

Es la mayor pérdida de población activa de todas las Comunidades Autónomas (-1,98%) y, según el presidente de la patronal, no es un dato achacable al envejecimiento puesto que el dato de población en edad de trabajar se mantiene estable en comparación con el pasado trimestre.

Esta salida de 5.500 personas del mercado laboral tiene el aspecto "falsamente positivo", opina Vidal de la Peña, de mostrar sobre el papel una reducción de la tasa de paro (del 13,47% al 12,45%), la que sería la mayor bajada de las Comunidades autónomas (-9,46%) para situarse en la sexta más baja de España.

Sin embargo, matiza, la realidad es que 2.000 personas que estaban ocupadas y 3.500 parados han salido del bloque de "activos" lo que significa que han dejado de estarlo, han dejado de intentar trabajar o se han marchado a otras Comunidades, con lo que la tasa de ocupación baja del 48,32% al 47,91%.

La EPA muestra por tanto una disminución del paro por disminución de la población activa y una disminución de la población activa por abandono del mercado de trabajo de jóvenes, mayores de 55 años y parados de larga duración.

Además, apunta que esta progresiva salida de población activa de Cantabria no es puntual, es una tendencia mantenida a lo largo del todo el año.

Con los datos conocidos hoy, Cantabria se remonta a en cuanto a volumen de inactivos al segundo trimestre de 2013, momento en el que se registraron 221.000 inactivos y 61.800 parados.

Para el Presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, "lo que certifica que no se aprovecha la oportunidad de crecer es que, en términos anuales, en Cantabria el empleo solo sube un 0,2% en mientras en términos trimestrales la realidad es que cae un 0,82%".

Además, Vidal de la Peña señala que los datos de la EPA desvelan que Cantabria ha retrocedido hasta ser la cuarta Comunidad española donde menor número de personas en edad y situación de trabajar consigue hacerlo, un 54,72%, por detrás de Asturias, Castilla León y Galicia.

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