CCOO denuncia un incremento de la siniestralidad laboral en Cantabria

CCOO ha denunciado hoy que Cantabria ha registrado un incremento de la siniestralidad laboral de un 12 por ciento en los últimos cinco años y que en 2017 se triplicaron en la región los accidentes mortales con respecto al año anterior.

En un comunicado, este sindicato alerta, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra mañana, 28 de abril, de un "importante retroceso" en esta materia en el mercado laboral cántabro.

Su responsable de Salud Laboral de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, reivindica como "imprescindible" el papel de la Ley de Prevención de Riesgos para mejorar la salud, la protección y los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Y afirma que la prevención "ha sufrido un importante retroceso en estos años", en los que, según asegura, "prácticamente ha desaparecido" en Cantabria, donde "la incidencia de la siniestralidad laboral ha aumentado en Cantabria en un 12% desde 2013", ha señalado.

"La prevención no está entre las prioridades del empresariado, que se une al miedo de las personas trabajadoras para reivindicar la prevención a la que tienen derecho", ha lamentado Lombilla, quien ha apuntado a 2017 como un año "nefasto" en la región "con 12 accidentes mortales, triplicando las cifras del año anterior".

Según ha precisado la representante de CCOO, el sector servicios es el que acumuló el mayor número de fallecidos, 8 de los 12, seguido por el sector agropecuario, con 2, mientras que industria y construcción registraron un muerto cada uno.

Además, añade que el número total de accidentes ha aumentado un 2 por ciento, con 5.210 en 2017 frente a los 5.123 de 2016, un dato del que quedan excluidos los accidentes derivados a la Seguridad Social por las mutuas y la "infradeclaración" bajo el nombre de descansos preventivos o adaptación del puesto de trabajo tras un accidente laboral, ha precisado.

"Es de suma importancia que el Servicio Cántabro de Salud identifique y registre adecuadamente las enfermedades profesionales, y que los trabajadores y trabajadoras estén formados e informados sobre los riesgos y las consecuencias de la exposición a determinados factores de riesgo en su ámbito laboral", ha defendido Lombilla.

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