UGT cree negociación colectiva debe ir acompañada de subida salario mínimo

El secretario general de UGT en la Región de Murcia, Antonio Jiménez, ha defendido hoy la necesidad de potenciar la negociación colectiva para renovar los 41 convenios que actualmente se encuentran prorrogados, pero ha insistido en que esta debe ir acompañada de una subida del salario mínimo, pues unos 100.000 trabajadores están fuera de esos convenios.

Jiménez ha respondido así a preguntas de los periodistas tras reunirse con el presidente de la comunidad autónoma, Fernando López Miras, y el secretario general del sindicato a nivel nacional, Pepe Álvarez, que han acercado posturas sobre la necesidad de revalorizar las pensiones y luchar por un empleo de más calidad y unos salarios más altos.

Jiménez ha recordado que desde finales de 2017 hay en situación de prórroga un total de 41 convenios colectivos que afectan a unos 200.000 trabajadores murcianos y ha lamentado que la negociación colectiva haya estado "estancada".

Además de dar salida a esos convenios, Jiménez ha insistido en que se debe apostar por un incremento del salario mínimo interprofesional, puesto que un importante porcentaje de los trabajadores de la región, unos 100.000, están al margen de estos convenios colectivos.

De esa manera, no accederían a las mejoras que se pacten en los convenios por sí se beneficiarían de la subida salarial, que UGT plantea que sea de un 20 por ciento en los próximos tres años.

El líder sindical ha insistido en que los salarios son "un ejemplo que permite ver lo lejos que estamos de la recuperación económica", puesto que en Murcia estos han evolucionado de manera negativa a pesar del crecimiento económico.

Así, ha destacado, el coste salarial medio en la Región de Murcia en 2017 se situó un 14 por ciento por debajo de la media salarial de España, que sí evolucionó en positivo (creció un 0,2 por ciento, frente a la caída del 2,3 por ciento en la región).

Además, según los cálculos del sindicato, en la región en 2017 los trabajadores perdieron un 0,22 por ciento de su poder de compra.

En su opinión, es una situación que se debe revertir, puesto que "tener buenos salarios no solo es bueno para el trabajador", sino que genera un crecimiento generalizado de la economía al aumentar el poder adquisitivo y, por lo tanto, el consumo.EFE

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