Trabajadores de FCC Badajoz prevén una huelga indefinida a mediados de junio

El comité de empresa de FCC Badajoz y la sección sindical de CNT han comenzado los trámites para iniciar una huelga indefinida a mediados del próximo mes de junio debido a la "imposibilidad" de llegar a acuerdos con la concesionaria de limpieza para resolver los "problemas" que tienen los empleados.

En un comunicado, el comité de empresa ha lamentado que a partir del próximo 1 de junio la empresa "imponga" un nuevo cuadrante de trabajo donde "se vulnera la conciliación laboral y familiar" y se perjudica "gravemente" el poder adquisitivo de la plantilla.

Este cambio viene motivado por una sentencia de los tribunales que da derecho a los trabajadores de esta empresa a descansar 48 horas consecutivas semanalmente, ha explicado.

"Durante los ocho años que lleva la contrata en la ciudad, se han quitado 48 días de descanso anuales a los trabajadores. De un problema del que los empleados no tienen ninguna culpa, la empresa va a obtener un beneficio", ha apostillado.

Así, se pretende suprimir el domingo como día central de descanso, única jornada de que se disponía, y privar al trabajador de la oportunidad de trabajarlo "aportando de esta manera algo a la nómina mensual", a lo que se uniría la supresión de unos pluses que "hasta ahora nunca se habían quitado en los días de descanso".

El comité de empresa se ha referido también a las diferencias salariales "abismales" en relación con los trabajadores del mismo servicio en Mérida.

Además, ha criticado la "presión" a los empleados al instarles a finalizar unas rutas de barrido "imposibles de terminar", con la "excusa" de que existe "un plus de finalización por el que se absorben y compensan las horas extras".

También ha lamentado que no se haya negociado el convenio para 2018, pues la empresa ofrecía negociación "solo si se renunciaba a las demandas".

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