Sordo avisa de proceso de movilización creciente sin descartar huelga general

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha avisado hoy que el sindicato va a un proceso de movilización "creciente"[…]

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha avisado hoy que el sindicato va a un proceso de movilización "creciente" en demanda de un acuerdo que sirva para recuperar salarios, en el que no descarta la huelga general, aunque su convocatoria "no es el objetivo", según ha puntualizado.

Sordo, que ha participado esta mañana en Bilbao en una asamblea de delegados y posterior manifestación ante la sede de la patronal vasca Confebask, ha advertido de que "los tiempos de las buenas razones han terminado".

"Si no se llega a un acuerdo en la negociación estatal sobre negociación colectiva, no va a ser un desacuerdo pacífico, va a ser desacuerdo con conflicto", ha avisado el dirigente sindical, quien ha considerado que aún "se está a tiempo de dar salida a un acuerdo que sirva para recuperar los salarios".

El dirigente sindical, que ha criticado la posición de "encastillamiento" mantenida por la patronal española en la negociación colectiva, ha señalado que ese proceso "podría desembocar en huelga general", aunque ha puntualizado: "no estoy prefigurando un escenario de huelga general".

A su juicio, el debate sobre salarios o precariedad laboral no debe pivotar en torno a "huelga sí, huelga no", sino que "tiene que ser en torno a propuestas y a la posibilidad de llevarlas adelante".

Sordo ha señalado que la pérdida de salario real en España en los últimos años se ha situado sobre un 7 % y ha defendido la consecución de un acuerdo de negociación colectiva que sitúe los incrementos salariales en torno al 3 % y los salarios mínimos de convenio en los 1.000 euros, además de luchar "sin cuartel" contra la precariedad.

Por otra parte, ha reprochado al lehendakari, Iñigo Urkullu, que esta semana ha instado a los sindicatos a incorporarse al diálogo social y ha pedido a los empresarios subidas salariales, que "no es de recibo que se busquen acuerdos unilaterales con la patronal que se lleven por delante un marco de diálogo social y que luego se pretenda dar consejos a las organizaciones sindicales".

Recientemente CCOO y UGT de Euskadi han abandonado la mesa de diálogo social molestos por la firma del Gobierno Vasco con Confebask de un acuerdo sobre empleo y cualificación al margen de ese foro.

Ante ello, Sordo ha opinado que "el lehendakari no está en disposición de dar muchos consejos teniendo en cuenta la ruptura que han promovido del marco de diálogo social en Euskadi".

Ha considerado que es "obvio" defender que hay que recuperar salarios y luchar contra la precariedad laboral y "es evidente" que "o se distribuye el crecimiento a través de salarios o el crecimiento se va a ver lastrado en los próximos años".

"Lo que dice el lehendakari lo dice todo el mundo. El problema no son los discursos, son las prácticas y que las organizaciones empresariales" están "cómodas" con la reforma laboral impulsada por el Gobierno del PP, ha indicado.

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