La subida salarial media en convenio fue de un 1,59 % hasta mayo

La subida salarial media pactada en convenio hasta mayo fue del 1,59 %, un alza que se situó en el 1,29 % para los convenios de empresas, en tanto que para los de ámbito superior alcanzó el 1,61 %, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

La jornada media pactada por convenio se situó en 1.762,8 horas anuales por trabajador, que se redujeron a 1.721 horas en el caso de los de empresa y ascendieron a 1.765,8 en los de ámbito superior.

En los primeros cinco meses del año se registraron un total de 497 inaplicaciones de convenio -afectaron a 9.386 trabajadores-, la mayoría de las cuales, el 91,4 %, se resolvieron con acuerdo entre la empresa y los sindicatos.

Por sectores, el más afectado en mayo por dichas inaplicaciones fue el de los servicios, con el 47,5 %.

En cuanto al tamaño de las empresas, el 87,1 % se llevó a cabo en aquellas con plantillas inferiores a los 50 trabajadores, aunque el 24,7 % de los afectados están en compañías de 250 o más empleados.

De las 497 inaplicaciones, el 60,2 % se descolgó de la cuantía salarial en tanto que el 12,7 % fue, además de la cuantía, del sistema de remuneración.

En términos acumulados desde marzo de 2012 -cuando entró en vigor la reforma laboral que permitió no aplicar el convenio en estas situaciones-se produjeron 9.669 inaplicaciones que afectaron a un total de 363.353 trabajadores.