El coste empresarial por trabajador vasco sube el 1,6 % el primer trimestre

El coste laboral de las empresas en Euskadi se situó en 2.905,40 euros por trabajador y mes en el primer trimestre de este año, un 1,6 % más que en el mismo período de 2017, el segundo mayor de las comunidades autónomas, por detrás de Madrid (3.039,71 euros) y supone 407 euros más que la media nacional.

En el conjunto de España el coste laboral de las empresas aumentó el 0,7 % hasta alcanzar los 2.497,91 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral por hora efectiva trabajada en Euskadi se fijó en los 22,90 euros, lo que supone un aumento del 5 %. Este coste es el más alto del Estado, que de media fue de 19,01 euros, el 3,8 % más que el mismo trimestre del año anterior.

En cuanto al coste salarial por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos) se incrementó en el País Vasco un 1,6 % y se situó en 2.905,40 euros.

El coste salarial por hora efectiva llegó en el País Vasco a 16,77 euros, un 4,9 % más, la segunda más alta por detrás de Madrid (16,77 euros) y por encima de la media nacional de 14,04 euros.

Por lo que respecta a la jornada laboral, Euskadi cuenta, con Aragón, con el mayor volumen de horas no trabajadas al mes (19,8), 1,9 horas más que la media estatal. Las horas pactadas en el País Vasco eran 146,2 y las efectivamente trabajadas 126,9.

El INE muestra, asimismo, que en el primer trimestre del año había 6.337 vacantes de empleo en Euskadi, lo que representa el 6,2 % sobre el total del Estado. El 94,1 % de las empresas dicen que no tienen vacantes porque no necesitan ningún trabajador más, el 3,4 % por el elevado coste de la contratación y el 2,4 % por otros motivos.

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