Garamendi espera que el acuerdo salarial se firme a final de mes

El presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, espera que a final de este mes los sindicatos y la patronal firmen el acuerdo salarial y laboral que están negociando y que están a punto de cerrar, a falta de "muy poquitos temas".

Garamendi ha dicho, tras participar en el Foro de la Cadena Ser en Cantabria, a preguntas de los periodistas sobre este acuerdo, que para esa fecha se podrá dar "alguna buena noticia" que va "ir centrada en cómo acomodar los salarios a la nueva situación" y en "evitar las bolsas de precariedad".

En su intervención en el foro, ha destacado que el 80 por ciento de los contratos en España son indefinidos y la mayoría de los empleos "no son precarios" aunque "hay que aceptar" que existen unas bolsas de precariedad.

El presidente de Cepyme ha subrayado además que la negociación de este acuerdo, que se desbloqueó hace un par de semanas, es un asunto bipartito, "un tema de la patronal y los sindicatos", tras rechazar que tenga que ver con el nuevo Gobierno, "como se está planteando".

Garamendi ha expresado su deseo de que al nuevo Ejecutivo "le vaya bien porque le irá bien al país" y ha dicho que la patronal va a estar ahí "para ayudar al gobierno que tenga que estar", con la independencia que debe tener.

Preguntado si va a ser el próximo presidente de la CEOE tras el relevo al frente de la patronal que se producirá a final de año, ha afirmado que está "encantado" en Cepyme pero que estará "donde la gente quiera que esté". "Y creo que la gente quiere", ha apostillado.

Garamendi, que también es vicepresidente de CEOE, ha subrayado la necesidad del invertir en innovación y desarrollo y de darle una "vuelta radical" a la formación.

"Nos tenemos que poner las pilas todos porque viene un mundo nuevo. Y no es hoy, es mañana", ha advertido.

Según el presidente de Cepyme, esos cambios van a hacer que "un montón de empleo" desaparezca y que el 80 por ciento de los que empleos que queden se "tengan que transformar".

Durante su intervención, ha defendido también que la reforma laboral no es que destruyera empleos sino que hizo que muchas empresas, sobre todo pequeñas, no cerraran.

También ha hecho un repaso por las reivindicaciones de la patronal, que pasan por bajar los costes de la seguridad social y los costes energéticos a las empresas españolas, que se sitúan en ambos casos un 30 por ciento por encima de los que se paga en otros países europeos.

Para Garamendi, la morosidad es "una de las grandes enfermedades" del sistema económico español, tanto la pública como la privada. Ha recordado que existe ya una ley y ha apuntado que lo que piden los empresarios es que "sea efectiva".

También ha abogado por la supresión del impuesto de sucesiones y el de patrimonio, que solo se paga y que, en su opinión lo que provoca es "que interese poco ahorrar o invertir".

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